함께 길을 찾는 나다움 연구소
신입사원교욱
조직에 새로운 바람을 불어 넣어주는 신입사원 교육
신입사원이 핵심 인재로 성장 할 수 있도록 함께하겠습니다.
신입사원의 조직 적응을 위해서는 조직문화 내면화, 직무 스킬 함양,
인간관계 적응 능력, 자기관리 능력 등 다양한 능력이 필요합니다.
신입사원들에게 필요한 다양한 영역의 교육 프로그램으로 신입직원들의 조직 적응을 돕겠습니다.
커리큘럼
| 모듈명 | 내용 |
|---|---|
| 신입사원 마인드 |
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| 프리패스 카드! 직장 매너 |
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| 직장 내 커뮤니케이션
(상황 별 커뮤니케이션) |
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| 창의적 문제해결 |
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| 팀워크 강화 |
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| 직장 내 스트레스 관리 |
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| 신입사원의 이미지메이킹 |
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